A.人事制度
B.經(jīng)營(yíng)制度
C.產(chǎn)權(quán)制度
D.管理制度
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A.要素組合方法的創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.要素創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
A.品種創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
A.企業(yè)利潤(rùn)最大化
B.盡量滿足社會(huì)需要
C.通過滿足社會(huì)需要來獲取利潤(rùn)
D.以上都不是
A.創(chuàng)新的規(guī)模及創(chuàng)新對(duì)系統(tǒng)的影響程度
B.創(chuàng)新與環(huán)境的關(guān)系
C.創(chuàng)新發(fā)生的時(shí)期
D.創(chuàng)新的組織程度
A.局部創(chuàng)新
B.整體創(chuàng)新
C.運(yùn)行中的創(chuàng)新
D.積極攻擊型創(chuàng)新
最新試題
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）