A.數(shù)量擴大階段
B.地區(qū)開拓極端
C.縱向聯(lián)合發(fā)展階段
D.產(chǎn)品多樣化階段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進行相應的調整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設計不同類型的組織結構
C.通過加強計劃和對環(huán)境的預測減少不確定性
D.根據(jù)組織的差別性、整合性程度設計不同的組織結構
A.職能與職務的分析與設計
B.部門設計
C.層級設計
D.以上均不是
A.規(guī)章制度
B.工作程序
C.組織文化
D.行為準則
A.復雜性
B.層級性
C.規(guī)范性
D.集權性
A.設計清晰的組織結構
B.規(guī)劃和設計組織中各部門的職能和職權
C.確定組織中職能職權,參謀職權和直線職權的活動范圍
D.編制職務說明書
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()