（）是企業(yè)家才能的報酬，是承擔風險的報酬，是企業(yè)家人才的價格，是企業(yè)家人才的機會成本。

估計短期成本函數(shù)的統(tǒng)計方法主要有（）

假定莫高窟發(fā)現(xiàn)平均200名參觀者中有50名是國外觀光者，他們對莫高窟中的壁畫有特別的興趣，并且他們相對國內(nèi)游客有更高的經(jīng)濟能力，因此愿意支付更高的價格。這樣假定莫高窟通過兩種價格進行價格歧視：對國外觀光者收取100元的門票價格，對國內(nèi)游客收取60元的門票價格，使用的是（）

關(guān)于學習曲線的表述錯誤的是（）

目標利潤定價法的優(yōu)點是（）

簡述滲透定價法的優(yōu)點及適用范圍。

成本估計的最簡便方法是（）

簡述使用成本加成定價法確定產(chǎn)品價格的基本步驟。

在現(xiàn)實中，有些情況下可能出現(xiàn)企業(yè)間的合作性博弈，這種合作的可能性來源于（）

成本按其收回后歸屬的不同，可分為（）