單項(xiàng)選擇題雖然寬帶薪酬相對(duì)于傳統(tǒng)薪酬體系有非常多好處，但它并不是所有的企業(yè)及員工都適合這樣的薪酬體系，下列哪項(xiàng)不適合用寬帶薪酬體系（）

A、技術(shù)型企業(yè)
B、創(chuàng)新型企業(yè)
C、扁平型結(jié)構(gòu)的企業(yè)
D、勞動(dòng)密集型企業(yè)


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1.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)寬帶薪酬的劣勢(shì)表述錯(cuò)誤的是（）

A、適用范圍狹窄，不適用于所有企業(yè)
B、增強(qiáng)了管理難度，對(duì)管理者的能力要求提高
C、減少了企業(yè)的管理成本
D、寬帶薪酬是一種全新的薪酬結(jié)構(gòu)模式，它不適用于所有組織

3.單項(xiàng)選擇題短期薪酬與長(zhǎng)期薪酬之間的比例通常與以下（）無(wú)關(guān)。

A、員工職位等級(jí)
B、工資性質(zhì)
C、員工素質(zhì)和貢獻(xiàn)
D、行業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)

5.單項(xiàng)選擇題在薪酬組合政策的備選方案中，屬于工作、生活平衡型組合的模式是（）

A、基本工資50%  福利17%  期權(quán)16%  獎(jiǎng)金17%
B、基本工資70%  福利20%  期權(quán)5%  獎(jiǎng)金5%
C、基本工資50%  福利30%  期權(quán)10%  獎(jiǎng)金10%
D、基本工資80%  福利20%