單項選擇題下列是關(guān)于績效計劃制定的認識，其不正確的是（）
A、績效計劃的制定應(yīng)當與組織的戰(zhàn)略目標緊密結(jié)合
B、績效計劃僅僅需要主管人員和員工的參與就能完成
C、績效計劃的制定過程分為準備階段和溝通階段兩步
D、績效計劃中設(shè)定的績效指標或工作標準必須是可以清晰測量的
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1.單項選擇題下列選項中利于企業(yè)實施績效管理的因素的有（）
A、企業(yè)管理者觀念的落后
B、企業(yè)績效管理與戰(zhàn)略脫節(jié)
C、員工抵觸情緒
D、職業(yè)生涯規(guī)劃體系
2.單項選擇題績效面談的原則不包括（）
A、作泛泛的、抽象的、一般性評價
B、雙向的溝通
C、指出員工不足之處，但不需要批評，而應(yīng)立足于幫助員工改進不足之處，指出績效未達成的原因
D、建立彼此信任的氛圍
