公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。

行政領(lǐng)導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

所有行政領(lǐng)導人在行政體制內(nèi)部都兼有行政領(lǐng)導人（發(fā)出命令者）和非行政領(lǐng)導人（執(zhí)行命令者）兩種身份。

行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括（）

理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。

追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。