A.定量測(cè)評(píng)是定性測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)
B.定性測(cè)評(píng)是定量測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)
C.定量測(cè)評(píng)是定性測(cè)評(píng)的深化和精確化
D.定性測(cè)評(píng)是定量測(cè)評(píng)的深化和精確化
E.兩者之間沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系
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A.考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀(guān)能動(dòng)性
B.分析時(shí)間因素
C.分析空間因素
D.分析人際關(guān)系因素
E.分析客觀(guān)因素
A.精神文明建設(shè)
B.物質(zhì)文明建設(shè)
C.工作效率
D.工作數(shù)量與質(zhì)量
E.社會(huì)穩(wěn)定方面
A.決策效能
B.用人效能
C.辦事效能
D.組織的整體貢獻(xiàn)效能
E.時(shí)間效能
A.歷史性
B.社會(huì)性
C.科學(xué)性
D.操作性
E.政治性
A.反映與被反映
B.反應(yīng)與被反應(yīng)
C.主觀(guān)與客觀(guān)
D.主體與客體
最新試題
在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越成為社會(huì)活動(dòng)的主要形式和重要部分，因此，經(jīng)濟(jì)價(jià)值已能夠取代行政價(jià)值。
權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進(jìn)行的，因此總是有效的。
行政領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范的功能（）
在我國(guó)，追究行政領(lǐng)導(dǎo)者政治責(zé)任的方式主要有（）
作為資源分配者角色，行政領(lǐng)導(dǎo)者主要應(yīng)對(duì)哪些資源進(jìn)行分配。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有機(jī)地配合起來(lái)，以便獲得整體（）。
理解授權(quán)過(guò)程是有效授權(quán)的前提。
比較有代表性的領(lǐng)導(dǎo)行為理論包括（）
試論述奧爾德佛的ERG理論。