問(wèn)答題試述面試甄選的作用及面試考官應(yīng)做好哪些方面的工作。
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1.名詞解釋勞動(dòng)福利
2.單項(xiàng)選擇題在人員測(cè)評(píng)過(guò)程中,可將測(cè)評(píng)結(jié)果用于團(tuán)體間的比較的信度系數(shù)范圍是()
A.r<0.70
B.r>0.70
C.0.80
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下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“人管人”模式不包括哪種類(lèi)型?()
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組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題