單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)不屬于親驗(yàn)式學(xué)習(xí)法的是（）。
A.結(jié)構(gòu)性練習(xí)
B.角色扮演
C.心理測(cè)試
D.案例分析法
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1.單項(xiàng)選擇題職前教育工作由（）部門參與實(shí)施。
A.人力資源部門
B.用人部門
C.人力資源部門和用人部門
D.行政部門
2.單項(xiàng)選擇題（）是由一個(gè)人擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或多項(xiàng)任務(wù)組成的活動(dòng)，常用任職者的行動(dòng)加上行動(dòng)的目標(biāo)來(lái)加以表示。例如，維護(hù)客戶關(guān)系，以保持和提升公司在客戶中的形象。
A.職位
B.職責(zé)
C.工作
D.職級(jí)
最新試題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題