在規(guī)定的時間間隔或重大變化發(fā)生時，組織的（）和實施方法（如信息安全的控制目標(biāo)、控制措施、方針、過程和規(guī)程）應(yīng)（）。獨立評審宜由管理者啟動，由獨立于被評審范圍的人員執(zhí)行，例如內(nèi)部審核部門、獨立的管理人員或?qū)ｉT進(jìn)行這種評審的第三方組織。從事這些評審的人員宜具備適當(dāng)?shù)模ǎ?。管理人員宜對自己職責(zé)圍范內(nèi)的信息處理是否符合合適的安全策略、標(biāo)準(zhǔn)和任何其他安全要求進(jìn)行（）。為了日常評審的效率，可以考慮使用自動測量和（）。評審結(jié)果和管理人員采取的糾正措施宜被記錄，且這些記錄宜予以維護(hù)。

某公司在討論如何確認(rèn)已有的安全措施，對于確認(rèn)已有安全措施，下列選項中描述不正確的是（）

COBIT（信息與相關(guān)技術(shù)的控制目標(biāo)）是國際專業(yè)協(xié)會ISACA為信息技術(shù)（IT）管理和IT治理創(chuàng)建的良好實踐框架。COBIT提供了一套可實施的“信息技術(shù)控制”，并圍繞IT相關(guān)流程和推動因素的邏輯框架進(jìn)行組織。COBIT模型如圖所示。按照流程，請問COBIT組件包括（）等部分。

Hadoop 是目前廣泛應(yīng)用的大數(shù)據(jù)處理分析平臺。在Hadoop1.0.0版本之前，Hadoop 并不存在安全認(rèn)證一說。認(rèn)集群內(nèi)所有的節(jié)點都是可靠的，值得信賴的。用戶與服務(wù)器進(jìn)行交互時并不需要進(jìn)行驗證。導(dǎo)致在惡意用戶裝成真正的用戶或者服務(wù)器入侵到Hadoop 集群上，惡意的提交作業(yè)篡改分布式存儲的數(shù)據(jù)偽裝成Name No 安康頭發(fā)TaskTracker 接受任務(wù)等。在Hadoop2.0中引入Kerberos 機(jī)制來解決用戶到服務(wù)器認(rèn)證問題，Kerberos 認(rèn)證過程不包括（）。

小明對即時通訊軟件有一定的了解，他知道盡管即時通訊應(yīng)用能夠幫助我們通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行交流，但如果不采取恰當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，即時通訊可能被攻擊者利用給個人和組織機(jī)構(gòu)帶來新的安全風(fēng)險，對如何安全使用即時通訊，小明列出如下四項措施，其中錯誤的是（）

信息安全風(fēng)險管理過程的模型如圖所示。按照流程訪問信息安全風(fēng)險管理包括（）六個方面的內(nèi)容。（）是信息安全風(fēng)險管理的四個基本步驟，（）則貫穿于這四個基本步驟中。

了解社會工程學(xué)攻擊是應(yīng)對和防御（）的關(guān)鍵，對于信息系統(tǒng)的管理人員和用戶，都應(yīng)該了解社會學(xué)的攻擊的概念和攻擊的（）。組織機(jī)構(gòu)可采取對相關(guān)人員實施社會工程學(xué)培訓(xùn)來幫助員工了解什么是社會工程學(xué)攻擊，如何判斷是否存在社會工程學(xué)攻擊，這樣才能更好的保護(hù)信息系統(tǒng)和（）。因為如果對攻擊方式有所了解那么用戶識破攻擊者的偽裝就（）。因此組織機(jī)構(gòu)應(yīng)持續(xù)不斷的向員工提供安全意識的培訓(xùn)和教育，向員工灌輸（），人機(jī)降低社會工程學(xué)攻擊的風(fēng)險。

在GSM系統(tǒng)中手機(jī)與基站通信時，基站可以對手機(jī)的身份進(jìn)行認(rèn)證，而手機(jī)卻不能對基站的身份進(jìn)行認(rèn)證，因此“偽基站”系統(tǒng)可以發(fā)送與正規(guī)基站相同的廣播控制信號，攻擊者從中可以監(jiān)聽通話、獲取語音內(nèi)容與用戶識別碼等關(guān)鍵信息。GSM所采用的鑒別類型屬于（）

隨著時代的發(fā)展，有很多偉人都為通信亊業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己力量，根據(jù)常識可知以下哪項是正確的？（）

系統(tǒng)安全工程能力成熟度模型評估方法（SSAM）是專門基于SSE-CMM的評估方法。它包含對系統(tǒng)安全工程能力成熟度模型中定義的組織的（）流程能力和成熟度進(jìn)行評估所需的（）。SSAM評估分為四個階段（）、（）（）（）