單項選擇題勞動爭議的種類有兩種，一類是（）爭議，另一類是因為制定或變更勞動條件而產(chǎn)生的爭議。
A、個別
B、群體
C、團伙
D、企業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題企業(yè)文化一旦形成，在企業(yè)管理中便具有獨特的作用和巨大的功能。（）功能是增強企業(yè)活力、搞活微觀經(jīng)濟、深化企業(yè)改革的間接性因素。
A、凝聚
B、激勵
C、激勵
D、約束
2.單項選擇題工資是薪酬的主體，我國現(xiàn)行的工資類型主要有年功、崗位技能、、職務、績效工資制和經(jīng)營者年薪制。（）是根據(jù)員工的實際年齡和在公司的連續(xù)工齡所確定的工資制度。
A、經(jīng)營者年薪制
B、職務工資制
C、崗位技能工資制
D、年功工資制
