多項選擇題影響面試有效性的因素有（）
A.面試結構
B.聘用壓力
C.工作資料
D.負面資料
E.資料數(shù)量
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1.多項選擇題以下屬于人力資源部工作內容和職責的有（）
A.招聘廣告的審批手續(xù)辦理
B.筆試組織和工作情況介紹
C.筆試考卷的設計
D.應聘人員初篩
E.加盟公司的培訓
2.多項選擇題以下屬于使用部門工作內容和職責的有（）
A.報到手續(xù)的辦理
B.招聘崗位要求的撰寫
C.正式錄用通知的寄發(fā)
D.招聘計劃的制定和報批
E.新崗位工作說明的撰寫
