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A、定量性 B、完整性 C、協(xié)調(diào)性 D、比例性
提升、工作調(diào)換、工作輪換、內(nèi)部人員重新聘用。
對事不對人、談具體避一般、保持雙向溝通。
最新試題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
