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【簡答題】試比較結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,你認(rèn)為哪種方法用于公務(wù)員面試更合適,請說出你的理由。
答案:
結(jié)構(gòu)化面試是通過事前全過程精心設(shè)計,以交流與觀察為主要手段,來規(guī)范的測查考生的綜合素質(zhì)與相關(guān)信息的能力型面試方法。它具有...
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答案:
1)、系統(tǒng)、規(guī)范,為各項人力資源管理活動提供了客觀依據(jù)和具體標(biāo)準(zhǔn),奠定了科學(xué)的基礎(chǔ)。
2)、有利于貫徹專業(yè)化原...
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答案:
①、公共部門人力資源管理制度的確立,是國家政治制度與政治體制的重要組成部分。這是因為:任何一個國家爭取的建立和維護都必須...
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