分別是反應(yīng)層次、學習層次、行為層次和結(jié)果層次。
最新試題
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則？（）
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
