基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）