多項選擇題德國國際企業(yè)的企業(yè)文化主要有()。
A.重視質(zhì)量
B.發(fā)展高附加值和獨特性的產(chǎn)品
C.團(tuán)隊意識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度
D.技術(shù)主導(dǎo)
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1.單項選擇題關(guān)于日本企業(yè)中普遍存在的“終身雇傭制”,說法不正確的是()。
A.可以解除職員失業(yè)的后顧之憂,促使他們對工作采取一往無前的態(tài)度
B.有利于培養(yǎng)職工的集體主義精神
C.迫使企業(yè)不斷改善管理水平,以解決隨技術(shù)進(jìn)步而導(dǎo)致的人力過剩的問題
D.適用于大型企業(yè)的所有員工
2.單項選擇題跨文化管理學(xué)家()把文化比喻成洋蔥,最核心的一層是英雄人物。
A.霍夫斯蒂德
B.施奈德
C.道林
D.泰勒