基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？

請(qǐng)簡(jiǎn)述當(dāng)前我國(guó)公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對(duì)策。

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？