多項選擇題在新一輪的績效管理期內(nèi)，可從組織的實際情況出發(fā)，制定（）。
A.預(yù)防性策略
B.人事調(diào)整策略
C.制止性策略
D.組織變革策略
E.應(yīng)急性策略
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1.多項選擇題編制勞動安全衛(wèi)生費用預(yù)算的方法有（）。
A.固定預(yù)算法
B.彈性預(yù)算法
C.經(jīng)驗預(yù)算法
D.比例預(yù)算法
E.滾動預(yù)算法
2.多項選擇題權(quán)重系數(shù)在崗位評價中的作用主要有（）。
A.便于評價結(jié)果的匯總
B.突出不同類別崗位的主要特征
C.使同類崗位的不同要素的得分可以進行比較
D.使不同類崗位的同一要素的得分可以進行比較
E.使不同類崗位的不同要素的得分可以進行比較
