多項(xiàng)選擇題權(quán)重系數(shù)在崗位評(píng)價(jià)中的作用主要有()。
A.便于評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總
B.突出不同類別崗位的主要特征
C.使同類崗位的不同要素的得分可以進(jìn)行比較
D.使不同類崗位的同一要素的得分可以進(jìn)行比較
E.使不同類崗位的不同要素的得分可以進(jìn)行比較
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1.多項(xiàng)選擇題崗位勞動(dòng)責(zé)任主要包括()。
A.質(zhì)量責(zé)任
B.產(chǎn)量責(zé)任
C.看管責(zé)任
D.安全責(zé)任
E.消耗責(zé)任
2.多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,主要包括()。
A.改善職能
B.效益職能
C.激勵(lì)職能
D.調(diào)節(jié)職能
E.補(bǔ)償職能
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
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