單項(xiàng)選擇題在()中,資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。
A.學(xué)院型組織
B.俱樂部型組織
C.棒球隊(duì)型組織
D.堡壘型組織
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1.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為人類需要的強(qiáng)度并不都是相等的,并將人的需要由低到高分為五種類型的心理學(xué)家是()。
A.馬斯洛
B.奧爾德佛
C.戴維.麥克
D.赫茲伯格
2.多項(xiàng)選擇題如果預(yù)期目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)是由于公司員工對(duì)總經(jīng)理的管理方式不理解,按照路徑一目標(biāo)理論,下列哪些原因可以解釋這種現(xiàn)象?()
A.該總經(jīng)理在員工中間沒有影響力
B.該總經(jīng)理采用了指導(dǎo)式的領(lǐng)導(dǎo)方式
C.該總經(jīng)理沒有讓大家參與到?jīng)Q策中來
D.該總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的下級(jí)基本上屬于內(nèi)控型人格的人
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與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
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下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題