多項選擇題我國《勞動合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。職工名冊除包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、用工起始時間、勞動合同期限外,還包括()等內(nèi)容。
A.戶籍地址及現(xiàn)住址
B.聯(lián)系方式
C.勞動報酬
D.社會保險
E.用工形式
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1.多項選擇題按照巴尼的觀點,人力資源之所以被認為是企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源,是因為人力資源()。
A.非常豐富,很容易得到
B.不能被其他類型的物質(zhì)資源所替代
C.可以為企業(yè)創(chuàng)造價值
D.是稀有的或獨特的
E.很容易被競爭對手模仿
2.多項選擇題小張原本在A公司工作,后來跳槽到B公司;跳槽半年后,他發(fā)現(xiàn)新公司對自己努力工作的回報遠不如A公司。根據(jù)公平理論,這種比較屬于()。
A.橫向比較
B.縱向比較
C.組織內(nèi)自我比較
D.組織外自我比較
E.組織外他比