單項(xiàng)選擇題在很多大企業(yè)內(nèi)部,經(jīng)常存在一系列指導(dǎo)和約束內(nèi)部雇傭關(guān)系的規(guī)則和程序,同時(shí)采用年功序列工資、晉升刺激等手段來(lái)鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期在企業(yè)中工作,這種做法稱(chēng)為()。
A.效率工資
B.晉升競(jìng)賽
C.內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
D.在職培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)必須想辦法激勵(lì)員工努力工作,導(dǎo)致這種情況的根本原因在于()。
A.雇用合同的不明確性
B.勞動(dòng)力供給短缺
C.企業(yè)無(wú)法監(jiān)督員工的工作過(guò)程
D.企業(yè)期望每一位員工都能獲得較高的工資
2.單項(xiàng)選擇題某地區(qū)軟件開(kāi)發(fā)人員的勞動(dòng)力市場(chǎng)目前處于均衡狀態(tài),且在未來(lái)幾年中,軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的勞動(dòng)力需求不會(huì)出現(xiàn)太大變化,但是在前些年計(jì)算機(jī)熱中報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的大批大學(xué)畢業(yè)生即將進(jìn)入該地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng),這種情況可能導(dǎo)致該地區(qū)軟件開(kāi)發(fā)人員()。
A.工資率有所下降,就業(yè)量會(huì)有所上升
B.工資率會(huì)有所上升,就業(yè)量會(huì)有所下降
C.工資率和就業(yè)量均上升
D.工資率和就業(yè)量均下降