A、給予員工穩(wěn)定感
B、給予員工安全感
C、給予員工面子
D、給予員工自我實(shí)現(xiàn)的需要
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A、領(lǐng)導(dǎo)人的決策
B、員工的要求
C、人力資源部的制度
D、管理的精細(xì)化程度
A、薪酬制度
B、薪資結(jié)構(gòu)
C、薪資書(shū)目
D、薪資發(fā)放程序
A、制定可量化標(biāo)準(zhǔn)
B、規(guī)范程序
C、記錄事實(shí)依據(jù)
D、加大主觀評(píng)判比例
A、權(quán)利一致
B、以人為本
C、責(zé)權(quán)對(duì)等
D、三權(quán)分立
A、公正
B、公平
C、公開(kāi)
D、公義
最新試題
技術(shù)環(huán)境分析一般不包括下列（）方面。
（）是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部弱點(diǎn)，變企業(yè)改劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。
在分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的假設(shè)時(shí)，最重要的是分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的三種假設(shè)，其中不包括（）。
以下哪項(xiàng)不是單一經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)（）。
包銷的特征中，三自不包括（）。
以下哪項(xiàng)不是代理商的功能（）。
現(xiàn)代廣告已經(jīng)由分散單一運(yùn)作過(guò)渡到整合運(yùn)用所有媒介資源和傳播工具的“（）”。
斯沃琪手表的成功屬于（）的成功。
從法律意義上來(lái)講，代銷屬于（）的范疇。
（）是企業(yè)利用自身優(yōu)勢(shì)，回避或者減輕外部威脅所造成的影響。