單項(xiàng)選擇題職務(wù)設(shè)計(jì)的形式有（）

A.職務(wù)專業(yè)化、職務(wù)復(fù)雜化、職務(wù)擴(kuò)大化
B.職務(wù)豐富化、職務(wù)復(fù)雜化、職務(wù)擴(kuò)大化
C.職務(wù)豐富化、職務(wù)擴(kuò)大化、職務(wù)專業(yè)化
D.職務(wù)專業(yè)化、職務(wù)靈活化、職務(wù)豐富化


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1.單項(xiàng)選擇題組織任務(wù)目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的根本保障是（）

A.組織變革
B.組織整合
C.組織設(shè)計(jì)
D.組織溝通

2.單項(xiàng)選擇題在組織規(guī)模一定的前提下，管理幅度與管理層次的關(guān)系是（）

A.正向關(guān)系
B.反向關(guān)系
C.相關(guān)關(guān)系
D.不確定

3.單項(xiàng)選擇題在組織中參謀職權(quán)可分為（）

A.建議權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)
B.命令權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)
C.命令權(quán)、直接參與權(quán)、強(qiáng)制協(xié)商權(quán)、職能職權(quán)
D.建議權(quán)、直接參與權(quán)、共同決定權(quán)、職能職權(quán)

4.單項(xiàng)選擇題質(zhì)量控制、預(yù)算控制、人力資源控制等方式是根據(jù)（）標(biāo)準(zhǔn)對控制進(jìn)行的分類

A.控制工作所發(fā)生的專業(yè)領(lǐng)域
B.控制信息獲取的時(shí)間點(diǎn)
C.問題的重要性和影響程度
D.控制目的和對象的角度

5.單項(xiàng)選擇題從薪酬角度來講，獎(jiǎng)金是對（）的績效的獎(jiǎng)勵(lì)

A、規(guī)定
B、標(biāo)準(zhǔn)
C、額外
D、預(yù)期