屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試，也是對應聘者心理素質的考查。

以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

下列關于影響大學生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。

職業(yè)綜合來講，職業(yè)具有：（）、承擔相應責任、獲得勞動角色、實現人生價值的特點。

制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現出來的（）社會適應能力等多方面素養(yǎng)。

大學生就業(yè)期的心理問題主要表現為（）。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機會。