制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為（）。

面試的特點(diǎn)中，具有“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。