A.互相理解，互相尊重
B.服從大局，主動配合
C.明確分工，職責(zé)分明
D.平等交往，互相支持
E.內(nèi)外有別，分清人我
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A.我們國家和政府的性質(zhì)
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D.為人民服務(wù)的原則在行政道德體系中所處的地位
E.社會主義精神文明
A.行政道德原則
B.行政道德要求
C.行政道德規(guī)范
D.行政道德范疇
E.行政道德關(guān)系
A.政府各部門之間的關(guān)系
B.政府與社會之間的關(guān)系
C.商家與顧客之間的關(guān)系
D.企業(yè)與職工之間的關(guān)系
E.教師與學(xué)生之間的關(guān)系
最新試題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。