A.簡(jiǎn)單勞動(dòng)
B.腦力勞動(dòng)
C.創(chuàng)造性勞動(dòng)
D.生產(chǎn)性勞動(dòng)
E.非生產(chǎn)性勞動(dòng)
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A.計(jì)劃
B.組織
C.指揮
D.控制
E.監(jiān)督
A.平等性
B.有償性
C.間接性
D.強(qiáng)制性
E.復(fù)雜性
A.有償性
B.啟發(fā)性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
E.長(zhǎng)期性
A.強(qiáng)制性
B.垂直性
C.無(wú)償性
D.間接性
E.具體性
A.行政關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
C.行政領(lǐng)導(dǎo)者
D.行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)
E.行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種？（）