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員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的成熟階段,應(yīng)對人才進(jìn)行“充電式”培訓(xùn),而這種培訓(xùn)側(cè)重于(),采取的具體方法主要是案例教學(xué)法和親驗(yàn)性練習(xí)法。
答案:
實(shí)際能力培養(yǎng)
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填空題
企業(yè)發(fā)展階段的創(chuàng)業(yè)期,企業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)是營銷公關(guān)能力和客戶溝通能力培訓(xùn),而成長期企業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)是()。
答案:
管理技能與觀念培訓(xùn)
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填空題
招聘工作中,最重要的任務(wù)是要求招聘者在()內(nèi)采取適宜的方式實(shí)現(xiàn)人、職位、組織三者的最佳匹配。
答案:
適宜的時(shí)間范圍
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