多項選擇題國際勞工組織歸納的作為最低薪酬調(diào)整的基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.勞工的需要
B.雇主給付能力并與整體經(jīng)濟成長有關(guān)
C.各社會團體的生活標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟發(fā)展的需要
E.國家法律的規(guī)定
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1.多項選擇題最低薪酬制度的主要內(nèi)容包括()
A.最低薪酬法
B.最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.最低薪酬實施范圍
D.最低薪酬水平調(diào)控
E.最低薪酬監(jiān)督手段
2.多項選擇題薪酬指導(dǎo)線水平包括()
A.基準(zhǔn)線
B.平均線
C.上線
D.下線
E.實際薪酬增長線
3.多項選擇題薪酬指導(dǎo)線的基本內(nèi)容包括()
A.工效掛鉤
B.實行崗位薪酬制
C.經(jīng)濟形式分析
D.薪酬指導(dǎo)線意見
E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配
4.多項選擇題下列哪些權(quán)益屬于勞動者的勞動權(quán)益()
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.勞動報酬權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.勞動保護權(quán)
E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
5.多項選擇題集體談判中國家作用具體體現(xiàn)在()
A.談判程序
B.談判內(nèi)容
C.協(xié)議實施
D.提供信息與培訓(xùn)
E.特殊時期的干預(yù)
最新試題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
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薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
成就獎金的計算方法有()
題型:多項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題