A.工效掛鉤 B.實行崗位薪酬制 C.經(jīng)濟(jì)形式分析 D.薪酬指導(dǎo)線意見 E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配
A.勞動就業(yè)權(quán) B.勞動報酬權(quán) C.休息休假權(quán) D.勞動保護(hù)權(quán) E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A.談判程序 B.談判內(nèi)容 C.協(xié)議實施 D.提供信息與培訓(xùn) E.特殊時期的干預(yù)