多項選擇題行政個體的自然性需要有()
A.生理需要
B.尊重的需要
C.安全需要
D.自我實現(xiàn)需要
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1.多項選擇題行政組織的內(nèi)向需求有()
A.組織身份的認同
B.組織目標的認同
C.成就的需要
D.組織角色行為的認同
2.多項選擇題行政溝通有哪些障礙()
A.心理與語言上的障礙
B.意識形態(tài)障礙
C.身份地位上的障礙
D.組織規(guī)模、層級與專業(yè)化的障礙
3.多項選擇題以下屬于現(xiàn)代公共行政精神的有()
A.主權在民思想
B.法制精神
C.效率概念
D.服務思想
4.多項選擇題行政執(zhí)行的基本原則()
A.行政執(zhí)行要有周密的計劃
B.行政執(zhí)行必須準確和迅速
C.行政執(zhí)行靈活和創(chuàng)新
D.行政執(zhí)行必須統(tǒng)籌兼顧
5.多項選擇題主觀性行政文化有()
A.行政信念
B.行政道德
C.行政習慣
D.行政理性
最新試題
()是領導職能中引導功能的根本任務。
題型:單項選擇題
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型:單項選擇題
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型:單項選擇題
()是一個組織或團體的領導核心。
題型:單項選擇題
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型:單項選擇題
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
題型:單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
題型:單項選擇題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
題型:單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
題型:單項選擇題
()的影響力與領導者所擁有的權力、所處的地位成正比。
題型:單項選擇題