單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，政府為保證宏觀經(jīng)濟目標的實現(xiàn)，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及相關(guān)經(jīng)濟指標的現(xiàn)狀與變動，提出的關(guān)于年度薪酬水平增長標準的權(quán)威性建議稱為（）
A.最低薪酬標準
B.最低等級薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.薪酬指導線
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1.單項選擇題競爭性薪酬差別沒有體現(xiàn)（）
A.不同質(zhì)勞動力流動的分化
B.同質(zhì)勞動者之間的薪酬差別
C.促使社會勞動力質(zhì)量提高
D.制約各種職業(yè)的薪酬水平，使之避免無節(jié)制增長
2.單項選擇題弱化地區(qū)薪酬差別的最有力的杠桿是（）
A.地區(qū)間商品流通
B.地區(qū)間競爭
C.資本流動
D.勞動力流動
3.單項選擇題對地區(qū)薪酬水平的決定具有直接的效果的是（）
A.地區(qū)間商品流通
B.地區(qū)間競爭
C.資本流動
D.勞動力流動
4.單項選擇題形成地區(qū)的薪酬差別的主要原因是（）
A.產(chǎn)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟特點
B.經(jīng)濟發(fā)展的不平衡性
C.產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度
D.產(chǎn)業(yè)管理水平
5.單項選擇題薪酬差別存在，將不會使（）
A.新增勞動力涌入興盛部門
B.勞動者從不景氣的部門向興盛部門流動
C.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)達成新的協(xié)調(diào)
D.各部門的薪酬結(jié)構(gòu)保持不變