斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

管理學(xué)上的雙子星座是（）

獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）