下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于薪酬管理的目標有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下不屬于集體福利的是（）