問(wèn)答題試述簡(jiǎn)單平均法。
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2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略的形態(tài)。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人員薪酬的影響因素。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述個(gè)人績(jī)效薪酬的特點(diǎn)及形式。
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題