單項(xiàng)選擇題赫茨伯格的雙因素理論將激勵(lì)手段分為保健因素和激勵(lì)因素兩大類，以下不屬于保健因素的是（）。
A.工資待遇
B.職務(wù)保障
C.人事關(guān)系
D.發(fā)展前景
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1.單項(xiàng)選擇題在各國(guó)企業(yè)文化中，具有“硬性管理的制度文化”特點(diǎn)的國(guó)家是（）。
A.德國(guó)
B.美國(guó)
C.日本
D.中國(guó)
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)中，文化最明顯表現(xiàn)在（）上。
A.企業(yè)產(chǎn)品
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)行為
D.企業(yè)標(biāo)志
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化是一個(gè)外顯——內(nèi)隱的深層結(jié)構(gòu)，有學(xué)者用“冰山圖”予以展現(xiàn)，位于水平面之上的是（）。
A.具體行為
B.觀念
C.行為標(biāo)準(zhǔn)
D.共同價(jià)值觀和宗旨
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)創(chuàng)辦網(wǎng)站向社會(huì)傳播企業(yè)理念，這是在進(jìn)行企業(yè)文化的（）。
A.外傳播
B.內(nèi)傳播
C.循環(huán)傳播
D.新聞傳播
5.單項(xiàng)選擇題北京新東方公司非常注重利用工作之余的聚餐、郊游等形式增進(jìn)同事們之間的感情和合作，此舉可以有效促進(jìn)員工的（）。
A.參與精神
B.協(xié)作精神
C.領(lǐng)導(dǎo)精神
D.奉獻(xiàn)精神
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題