最新試題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
任職的新形式有哪些?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()