通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）

培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）