A.嬰兒潮一代
B.禧
C.第十三代
D.世代根
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A.嬰兒潮一代是指出生在1965和1977之間的人,他們占勞動(dòng)力的大部分
B.X世代工人由出生在1978和1994之間的人組成
C.y世代指出生在1946和1964之間的人
D.最古老、最有經(jīng)驗(yàn)的工人占勞動(dòng)力的6%左右
A.工作隊(duì)
B.跨職能小組
C.工作委員會(huì)
D.董事會(huì)代表
A.董事會(huì)代表和跨職能小組
B.工作隊(duì)和工會(huì)
C.工作委員會(huì)和董事會(huì)代表
D.工作委員會(huì)和跨職能小組
A.加拿大法律禁止在該國(guó)所有地區(qū)基于語(yǔ)言的歧視,但魁北克除外
B.在澳大利亞,婦女的性別機(jī)會(huì)落后于美國(guó)
C.在墨西哥,雇員比在美國(guó)更不太可能參加工會(huì)
D.與歐洲其他國(guó)家不同,德國(guó)的立法不要求公司實(shí)踐代表參與
A.民權(quán)法
B.工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知法
C.隱私權(quán)法
D.同工同酬法
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
下面不屬于管理道德類型的是()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()