填空題員工招聘時(shí)應(yīng)以實(shí)際工作的需要和崗位的空缺情況為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)崗位對(duì)任職者的資格要求選用人員，這是遵循了（）原則。
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狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）
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與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
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題型：判斷題