多項(xiàng)選擇題以人事研究為評(píng)價(jià)目的，以績(jī)效為導(dǎo)向系統(tǒng)的績(jī)效評(píng)估法為（）
A.圖表式等級(jí)評(píng)估
B.關(guān)鍵事件法
C.書面評(píng)估報(bào)告
D.強(qiáng)迫分布法
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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)家公務(wù)員的錄用考試，一般包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容（）
A.專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)
B.智力測(cè)驗(yàn)
C.人格測(cè)驗(yàn)
D.能力傾向測(cè)驗(yàn)
2.多項(xiàng)選擇題工作模擬技術(shù)主要包括（）
A.文件筐處理
B.面談模擬
C.分析模擬
D.工作樣本分析
