多項(xiàng)選擇題人員分類的前提和基礎(chǔ)是（）
A.工作分析
B.工作評價(jià)
C.工作模擬
D.工作樣本分析
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1.多項(xiàng)選擇題按評估的尺度分類可將績效評估標(biāo)準(zhǔn)分為：（）
A.類別標(biāo)準(zhǔn)
B.等級標(biāo)準(zhǔn)
C.等距標(biāo)準(zhǔn)
D.比值標(biāo)準(zhǔn)
2.多項(xiàng)選擇題就什么是戰(zhàn)略性人力資源管理而言，并沒有統(tǒng)一的界定，但是其含義卻比較明確，具體包括：（）
A.將人力資源視為獲取競爭優(yōu)勢的首要資源；
B.強(qiáng)調(diào)通過人力資源的規(guī)劃、政策及管理實(shí)踐達(dá)到獲得競爭優(yōu)勢的人力資源配臵；
C.強(qiáng)調(diào)人力資源與組織戰(zhàn)略的匹配；
D.強(qiáng)調(diào)通過人力資源管理活動(dòng)達(dá)到組織戰(zhàn)略的靈活性；
