多項選擇題、經(jīng)紀管理委員會由主管領導任主任，成員包括經(jīng)紀管理總部、信息技術部、結算管理部、人力資源部、計劃財務部、法律合規(guī)部、投資研究總部、融資融券部等部門負責人和總裁。經(jīng)紀管理委員會各組成部門要發(fā)揮各專業(yè)職能，在經(jīng)紀業(yè)務方面提供相應的（）職能。
A、支持
B、服務
C、監(jiān)督
D、風控
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1.單項選擇題由優(yōu)秀銷售類客戶經(jīng)理轉為管理類客戶經(jīng)理的，（）年內其個人存量客戶傭金提成比例不變，按照轉崗前一月的所定級別比例計算。
A、半
B、一
C、二
D、三
2.單項選擇題營業(yè)部的客戶經(jīng)理薪酬出現(xiàn)計算差錯應及時更正，發(fā)現(xiàn)有錯誤計算并已發(fā)放的薪酬應予以（），無法彌補損失的由薪酬發(fā)放的相關責任人負全部責任，情節(jié)嚴重的可給予通報批評等處理。
A、核銷
B、納入客戶經(jīng)理發(fā)展基金或從中支出
C、補發(fā)或追回
D、納入營業(yè)部人力成本或從中支出
3.單項選擇題營業(yè)部財務經(jīng)理每月要根據(jù)（）向經(jīng)管總部市場營銷部和財務會計部報備薪酬發(fā)放的報表數(shù)據(jù)。
A、營業(yè)部總經(jīng)理的批示
B、營業(yè)部市場營銷部的申請
C、工資發(fā)放的實際情況
D、客戶經(jīng)理的需求
4.單項選擇題客戶經(jīng)理辭職或被解除勞動合同后（）個月，如無客戶糾紛或其他責任事故，公司將其風險準備金賬戶余額一次性退還本人。
A、一
B、二
C、三
D、四
5.單項選擇題各營業(yè)部可根據(jù)自身情況制定風險準備金的計提比例及限額，計提比例不少于（）%、限額最低為最近六個月的風險準備金總額且不能少于（）元，超過限額不再計提。
A、5，10000
B、8，5000
C、5，5000
D、8，10000
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在尋找潛在客戶時，應當遵循購買權，需求，預算，和交付時間表的順序（ANBT）。
題型：判斷題
釣魚愛好者打開社交軟件，推送廣告總是魚竿，這屬于大規(guī)模定制。
題型：判斷題
銷售代表引起了買家不愉快的聯(lián)想，因此放棄購買，這叫做心理抵觸。
題型：判斷題
在繪制品牌定位圖時，應以哪些為中心考量（）
題型：多項選擇題
社交媒體是消費者之間，以及消費者向公司分享文本、圖像、音頻和視頻信息的一種方式。
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隨著互聯(lián)網(wǎng)技術、人工智能技術等的不斷涌現(xiàn)，市場營銷的重要性已被降低。
題型：判斷題
顧客投訴會導致顧客停止購買，因此減少投訴至關重要。
題型：判斷題
產品可在功能領域創(chuàng)造價值，但心理價值完全取決于消費者自身的選擇。
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品牌個性不一定要強調價值、時尚，平和、誠實也可以塑造超級品牌。
題型：判斷題
某生鮮超市推出了售價200元的會員年卡，并規(guī)定每介紹一位新會員加入，年卡費返還20元，下面哪些是該策略的主要目的（）
題型：多項選擇題