最新試題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
基于職能的崗位設計的第一步是（）。
請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
