對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

在開始培訓(xùn)之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。

基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。

薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)？（）