公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？

下列哪一類不屬于薪酬調查的主體？（）

下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點？（）

請簡述當前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。

培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）