A.性質(zhì)不同
B.內(nèi)涵不同
C.內(nèi)容不同
D.方式不同
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A.企業(yè)利潤
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)行為規(guī)范
D.企業(yè)形象
A.間接性
B.獨(dú)特性
C.層次性
D.關(guān)聯(lián)性
A.品牌成熟度
B.品牌知名度
C.品牌美譽(yù)度
D.品牌忠誠度
A.物質(zhì)層
B.行為層
C.形象層
D.理念層
A.企業(yè)規(guī)劃
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)信念
D.企業(yè)倫理
最新試題
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)（）
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)