問(wèn)答題某市財(cái)政局在2004年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中,發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支,只任用了兩名會(huì)計(jì),其中已取得會(huì)計(jì)師職稱(chēng),并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的五某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員,負(fù)責(zé)登記總賬,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作,另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作,兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下,將收到的下腳料銷(xiāo)售款5000元另行存放不入賬,以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后,向上級(jí)主管部門(mén)舉報(bào),上級(jí)主管部門(mén)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè),責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由,將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位,另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員,由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得會(huì)計(jì)管理混亂,會(huì)計(jì)處理方法隨意改變,會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生,并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖,私設(shè)小金庫(kù)。(1)請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?

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()負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

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對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),對(duì)于該單位的會(huì)計(jì)工作,進(jìn)而對(duì)該單位經(jīng)營(yíng)管理具有極其重要的作用,具體表現(xiàn)為()

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會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、人員在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中無(wú)權(quán)處理以及制止無(wú)效的,應(yīng)當(dāng)向()提出書(shū)面報(bào)告,請(qǐng)求處理。

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